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如何把拓展培训运用到实际工作中

时间:2018-03-28 14:42:19 点击:

很多企业不想参加拓展训练,觉得没有用,花这些钱还不如请员工吃点好的,那是因为不了解拓展训练的重要性,还有些做过拓展训练就扔到脑后了,觉得拓展培训没有用,这是因为你不知道怎样把拓展培训的效果发挥到日常工作中去。

拓展培训其实是公司很大的一笔财富,公司出钱给员工做拓展,员工有干劲,为公司赚更多的钱,这是一个良性循环,也是公司发展壮大的前提,那么作为公司领导你需要做什么呢?

第一,把拓展训练的影像资料保存下来,放在内部进行展示,一方面让员工时刻记住当时的心情,记住团队工作的方式方法,保持工作和团队协作的热情,另一方面也展示了公司的人文关怀,员工可以看到自己在公司拥有的角色地位,这点其实也是很多公司缺少的。

第二,通过演讲或者感言的方式让员工们对拓展活动进行回顾,这样可以深化拓展培训的效果,强化员工对这段经历的记忆。

第三,在拓展培训中学习到的技巧和方式可以利用到日常工作中,在公司内部也可以进行各种小型的拓展活动,对于公司的发展有着很长远的影响。

其实,拓展培训的影响通常都是自上而下的,相信做过拓展培训的都觉得当时的团队是最好的团队,但是人又是健忘的,过不了多久就会忘记,所以想延续这种影响就要自上而下才是拓展培训真正的意义。

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